UTBILDNING

Kognitiv medicin bör bli en ny läkarspecialitet

bild på Wilhelmina Hoffman– Det är anmärkningsvärt att det fortfarande saknas en specialistutbildning i kognitiv medicin för läkare. Behovet av samlad medicinsk kompetens inom området kognition är stort och blir ännu större i takt med att befolkningen åldras, säger Wilhelmina Hoffman.

År 2015 blev äldrepsykiatri en tilläggsspecialitet till geriatrik och psykiatri.  I äldrepsykiatrin är kognitiv utredning ett viktigt utbildningsmoment men, konstaterar författarna bakom debattartikeln, en stor andel patienter med kognitiva nedsättningar är varken äldre eller uppvisar psykiska symptom. Äldrepsykiatrin är därför en för smal tillägsspecialitet anser de och får medhåll av Wilhelmina Hoffman. 

– Demenssjukdomar drabbar även personer som är yngre än 65 år, liksom särskilda patientgrupper som personer med intellektuell funktionsnedsättning. Dessutom har kognitiv svikt många gånger andra orsaker än demenssjukdom, säger Wilhelmina Hoffman.

Författarna bakom debattartikeln vill att landets 58 specialistmottagningar för minnesrelaterade sjukdomar får huvudrollen vid införandet av den nya specialistutbildningen. Där finns kunskap om hur man bland annat testar kognitiva funktioner, avbildar hjärnan, gör genetiska och biokemiska undersökningar.

Läs debattartikeln i Läkartidningen (nytt fönster)

Maria Lindgren arbetar som undersköterska på Ekgårdens korttidsboende för personer med demenssjukdom i Stortorp, Huddinge. 2018 utbildade hon sig till Stjärninstruktör och snart håller hon i utbildningsmodellen Stjärnmärkt på ytterligare ett demensboende.

bild på Maria LindgrenVarför ville du utbilda dig till Stjärninstruktör?
Egentligen ville jag främst lära mig mer om demenssjukdom efter att ha arbetat här på Ekgården i fyra år. Min chef berättade om utbildningsmodellen Stjärnmärkt och att hon ville att samtliga avdelningar på Ekgården skulle gå den. När hon frågade om det fanns någon som vill utbilda sig till Stjärninstruktör svarade jag och min kollega Britt Wallentin ja direkt. 

Hade du erfarenhet av att hålla i utbildningar tidigare?
Nej, inte alls. Dessutom är jag faktiskt ganska blyg och ovan att prata inför andra. Men det hjälpte nog att vi var två, Britt och jag kunde peppa varandra. Vi har ju sedan planerat och hållit i utbildningsträffarna tillsammans.

Vad tyckte du om utbildningen till Stjärninstruktör?
En jättebra kurs. Vi gick igenom kursmaterialet som vi sedan har utgått ifrån på våra utbildningsträffar. Vi fick också en massa bra tips, hur man kan tänka och göra i olika utbildningssituationer. Sedan fick vi träna att tala inför gruppen, det lär man sig mycket på. 

Så det kändes ganska lugnt när ni drog i gång utbildningsmodellen på Ekgården?
Lugnt? Första minuterna var jag så nervös att pappret skakade, trots att det var mina arbetskamrater jag hade framför mig. Fast det där släppte snart. Många har arbetat betydligt längre med demensvård än vad jag har men Stjärninstruktörens roll är ju inte att veta bäst utan att hålla i diskussionerna och hjälpa till att lyfta fram goda erfarenheter i arbetsgrupperna. Sedan var kursmaterialet vi hade fått till stor hjälp. Det höll en bra nivå, varken för svår eller för lätt, och att visa en powerpointbild då och då funkade jättebra.

Hur fungerade rutinerna kring utbildningsträffarna?
Det flöt på bra. Nästan alla hade redan gjort ABC-utbildningarna som ju är ett krav för att få medverka. Vår chef, AnnKristin Bergström, har också hjälp till mycket och bland annat fixat med schemaläggningar och vikarier så att alla som arbetar på Ekgården har kunnat delta.

Vill du fortsätta att utbilda i Stjärnmärkt?
Ja, det är redan inbokat. Jag och Britt ska hålla i utbildningsträffarna på en avdelning på Västergårdens demensboende här i Huddinge. Det blir lite annorlunda denna gång eftersom deltagarna inte är våra arbetskamrater. Det ska bli spännande.

Magnus Westlander

Publicerad: 2019-02-05, Uppdaterad: 2020-05-13

Ny utbildning om musik som omvårdnad

Katarina Linblad

Utbildningen bygger på forskning och beprövad erfarenhet och har tagits fram av SMI tillsammans med Kompetenscentrum för kultur och hälsa. Det är en landstingsdriven verksamhet i Stockholm som samarbetat med bland andra Katarina Lindblad, musikterapeut och drivande bakom Svenskt Demenscentrums kunskapsstöd Mötas i musik (webbutbildning och inspirationshäfte).

Utbildningen ges i form tre delkurser, på sammanlagt 7,5 högskolepoäng, under tre teminer. Högskolebehörighet är inget krav, däremot ska sökanden vara verksam inom äldreomsorg eller vård riktad mot äldre.

Läs mer om utbildningen på SMI:s webb (nytt fönster)

Omslag till Mötas i musik

Läs om Svenskt Demenscentrums kunskapsstöd om musik 

 

Snart utbildar vi nya Stjärninstruktörer

bild på Maria LindgrenSom Stjärninstruktör kommer du att hålla i de fyra utbildningss""teg som ingår i Stjärnmärkt. Det är en utbildningsmodell som har tagits fram av Svenskt Demenscentrum och som vänder sig till äldreboenden och hemtjänstenheter. Läs mer om den på www.stjärnmärkt.se (nytt fönster)

Under utbildningen till Stjärninstruktör går vi igenom Stjärnmärkts fyra steg, inklusive det studiematerial som du får tillgång till och senare ska använda som instruktör. Anmäl dig via e-post senast den 3 sept: info@stjarnmarkt.se

logga stjärnmärktLäs mer om utbildningen på www.stjärnmärkt.se (nytt fönster)

För frågor om utbildningen, mejla laila.becker@demenscentrum.se

 

 

 

Silviahemscertifieringens effekter studeras

Nu har Stiftelsen Äldrecentrum fått i uppdrag att studera effekterna av certifieringen med betoning på det praktiska arbetet. Utredaren Eva Norman berättar att fyra verksamheter i landet ska följas, både före och efter certifieringen, för att bland annat se om arbetssättet ändras.

– Det kan handla om att duka och arrangera en måltid som är bättre anpassad för personer med demenssjukdom och se över tidsåtgången för insatser inom hemtjänsten eller ledsagning vid olika aktiviteter, säger hon i tidskriften Äldre i Centrum.

Utredningen presenteras i en rapport från Stiftelsen Äldrecentrum nästa år.

Läs mer i Äldre i Centrum (nytt fönster)

 

bild på loggaStjärnmärkt är en utbildningsmodell som vänder sig till särskilda boenden, dagverksamheter, hemtjänst- och biståndshandläggarenheter. Syftet är att ge personalen kunskap och verktyg för att kunna utveckla det personcentrerade arbetet på sin arbetsplats.

Fyra reflektionsträffar

Utbildningsmodellen omfattar fyra undervisningstillfällen med reflektionsträffar. Inför varje tillfälle ska deltagarna förbereda sig en webbutbildning och hemuppgift. Webbutbildningarna som ingår i Stjärnmärkt är avgiftsfria och tillgängliga på Svenskt Demenscentrums utbildningsportal:

  • Demens ABC
  • Demens ABC plus Hemtjänst eller Särskilt boende
  • Nollvision – för en demensvård utan tvång och begränsningar

Så blir din arbetsplats Stjärnmärkt

När minst 80 procent av personalen genomfört de fyra utbildningstegen och arbetsplatsen arbetar utifrån utbildningsmodellens intentioner tilldelas den diplomet Stjärnmärkt. Stjärnmärknigen omprövas sedan varje år.

 

Relaterade länkar: 
Publicerad: 2018-05-28, Uppdaterad: 2022-08-02

Fler lärande exempel på personcentrerad omvårdnad

Logga för NollvisionVid konferensen "Hur förverkliga nollvisionen?" i mitten av mars presenterades många konkreta exempel på god personcentrerad omvårdnad. Ett par av dem mejlades till Svenskt Demenscentrum och ligger nu ute på vår webb. Här hittar du även andra lärande exempel på hur personcentrerad omvårdnad kan både förebygga svåra situationer och minska användningen av tvångs- och begränsningsåtgärder.

Gå till lärande exempel (Arbeta med demens/Nollvision)
Läs mer om konferensen "Hur förverkliga nollvisionen?" (Nyheter)

Nu har du chans att bli Nollvisionsambassadör

Nollvisionsambassadörer

Utbildningen i Kiruna är fullbokad medan anmälan till den i Stockholm nyligen öppnat. Den äger rum tisdag den 10 oktober 2017 i samarbete med det nationella kvalitetsregistret SveDem. Utbildningen är avgiftsfri och vänder sig till dig som arbetar inom äldreomsorg, primärvård eller sjukhus. Svenskt Demenscentrum står för fika och material.

Nollvision är ett utbildningspaket för en demensvård utan tvång och begränsningar. Som ambassadör förväntas du sprida kunskap om Nollvision och dess arbetssätt på din arbetsplats och hemort. Krav för att du ska kunna gå utbildningen är att:

  • du har god kunskap om demenssjukdom.
  • din chef är insatt i utbildningspaketet Nollvision och har gett dig klartecken till att, tillsammans med dina medarbetare, utveckla och tillämpa arbetssätt som bidrar till en demensvård utan tvång och begränsningar.
  • du åtar dig att ett par gånger per år besvara en enkät om ditt arbete som Nollvisionsambassadör och om erfarenheter på din arbetsplats.